一、對待工作中出現(xiàn)的問題是不是善于發(fā)現(xiàn)和解決，而不是睜只眼閉只眼。

二、對待自己的下屬是不是公平公正，沒有偏袒。

三、有沒有一顆敢于承擔(dān)責(zé)任的心，就是所謂的有擔(dān)當(dāng)。

四、有沒有開闊的胸襟，而不是遇事斤斤計較。

五、有沒有長遠(yuǎn)的眼光和大的格局，而不是眼光短淺。

六、覺得自己的情商如何，會不會和下屬相處的融洽，并能領(lǐng)導(dǎo)了下屬。

七、對自己下屬是不是有足夠的了解，是不是做到了把合適的人放在合適的崗位？

八、愿意和自己的下屬做朋友嗎？

九、覺得自己的能力能夠勝任自己的職務(wù)嗎？

十、自己是一個明事理大公無私的人嗎？。