自評(píng)人意見(jiàn)與希望，應(yīng)客觀全面地反映個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)方向。建議以簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，分條陳述以下方面：基于業(yè)績(jī)目標(biāo)與工作職責(zé)的自我評(píng)價(jià)；優(yōu)勢(shì)與不足的總結(jié)，包括專業(yè)技能、解決問(wèn)題能力和人際交往能力等；改進(jìn)計(jì)劃，明確具體的措施和時(shí)間表，展示自身提升和發(fā)展的決心。

切記真實(shí)、誠(chéng)懇，突出個(gè)人成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)的意愿，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考依據(jù)。