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2020年7月16號,新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》(以下簡稱《操作管理細(xì)則》)已完成修訂,于7月16日發(fā)布。7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動。
1、新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定,仍為12項條款,包括積分落戶目標(biāo)原則、資格條件、指標(biāo)體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容,維持“4項資格條件+2項基礎(chǔ)指標(biāo)+7項導(dǎo)向指標(biāo)”政策框架不變,主要對6項導(dǎo)向指標(biāo)在操作層面進行了調(diào)整優(yōu)化。
2、新版《管理辦法》在政策定位上,保持了連續(xù)性穩(wěn)定性,更加突出面向普通勞動者的政策導(dǎo)向;在具體內(nèi)容上,堵塞了漏洞,更加突出公平公正;在分值設(shè)置上,調(diào)整為梯度賦分,平滑分值差距,更加突出科學(xué)精細(xì)。
3、新版《管理辦法》精簡優(yōu)化了職住區(qū)域、納稅、創(chuàng)新*等指標(biāo)內(nèi)容,落實國家改革要求,確保了社保和居住指標(biāo)權(quán)重占比在60%以上。同時,立足首都城市戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,對部分指標(biāo)進行了優(yōu)化調(diào)整,更加注重考量個人對城市發(fā)展的綜合貢獻。
北京積分落戶指標(biāo)體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新*、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標(biāo)組成??偡e分為各項指標(biāo)的累計得分。
1、申請北京積分落戶條件
申請人申請積分落戶應(yīng)同時符合下列條件:
(一)持有本市居住證;
(二)不超過法定退休年齡;
(三)在京連續(xù)繳納社會保險7年及以上;
(四)無刑事犯罪記錄。
2、新版《操作管理細(xì)則》對 “本細(xì)則發(fā)布之日(不含)前”在單位宿舍、*住所居住的申請人,其連續(xù)居住年限的認(rèn)定明確為以申請人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計算,不再以“2017年1月1日(不含)”為界。2020年申報積分落戶的申請人居住在北京市*住所和單位宿舍的,可不必填報該指標(biāo),系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計算分值。
1、教育背景指標(biāo)。
增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點公平。
2、職住區(qū)域指標(biāo)。
將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實施時間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住),且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。
3、創(chuàng)新*指標(biāo)。
精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定*類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在《操作管理細(xì)則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新*指標(biāo)中部分獎項內(nèi)容,擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員加分范圍。
4、納稅指標(biāo)。
精簡了申請人在京*企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時進一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,*加6分,平滑了分值差距。
5、年齡指標(biāo)。
調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。
6、守法記錄指標(biāo)。
明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。