什么是五個(gè)一管理
實(shí)行“五個(gè)一”的管理模式,進(jìn)一步提升工作效能,全面落實(shí)績(jī)效化考評(píng),推進(jìn)服務(wù)大局的能力水平。五個(gè)一管理是指: 一日一記錄。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志制度。要求由本人親自記錄每天的工作動(dòng)態(tài),內(nèi)容實(shí)事求是、重點(diǎn)突出,要把工作過(guò)程和結(jié)果都分別記錄清楚。 一周一反思。要求干警每周五對(duì)一周工作小結(jié),反思本周工作的成敗得失,對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃完成的工作要深入分析原因,逐步改進(jìn)。同時(shí),制定下周的工作計(jì)劃...
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