合理化建議要發(fā)自?xún)?nèi)心，必須要真誠(chéng)，針對(duì)不足的方面說(shuō)說(shuō)自己的觀點(diǎn)，和管理存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)，需要整改的地方，不要太籠統(tǒng)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的突出點(diǎn)，這樣才有可提拔的空間。也會(huì)對(duì)你以后的路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望對(duì)你有用… 1、既然要提出合理化建議，那么首先我們要從身邊的事去做起，也就是說(shuō)要深入實(shí)際，做到基層當(dāng)中，對(duì)公司提出合理有效的建議。 2、有了前面的實(shí)際基礎(chǔ)...

如何寫(xiě)： 第一、既然我們要提出合理化建議，首先要從我們周?chē)氖虑槌霭l(fā)，就是要深入實(shí)際，到基層做合理有效的建議，對(duì)公司或單位的管理體制和制度提建議，如用人選拔、分工合作方式、班組活動(dòng)形式等，按照自己的想法列幾條。 第二、就是個(gè)人利益方面，可以對(duì)單位伙食、勞保用品發(fā)放、工間休息時(shí)間和方式、健身方式、休假福利等等。 擴(kuò)展資料： 一個(gè)可以持久的合理化建議活動(dòng)，一定要爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：...