任命書是一種正式的書面文件，用于表明某人被委任擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)、職位或任職。在撰寫任命書時(shí)，需要注重以下幾個(gè)方面：

首先，明確標(biāo)注被任命者的姓名、職位和職責(zé)；

其次，說明任命的具體日期和任職期限；

最后，必須表述出委任人的授權(quán)和任命的權(quán)威性。在寫任命書時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，語言簡(jiǎn)明、內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)清晰。任命書的格式一般為書信式結(jié)構(gòu)，應(yīng)注意書信的格式和標(biāo)準(zhǔn)用語，開頭一般注明 “敬愛/尊敬的XX” ，結(jié)尾一般表達(dá)“祝XXX 工作順利”。總之，任命書是具有法律效力的重要文件，寫作必須認(rèn)真對(duì)待，才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。