一般情況下，應聘的理由可以在以下幾點的基礎(chǔ)上，加上自己對工作的理解及期望：

● 專業(yè)對口，能最大限度的發(fā)揮自己的能力，真正意義上做到學以致用；

● 個人興趣，對該行業(yè)有興趣深入了解，計劃作為自己的career發(fā)展；

● 嚴禁個性與銀行工作較為符合；

● 現(xiàn)實點說。

應聘理由的填寫是你應聘銀行的一個態(tài)度的展現(xiàn)，是讓HR了解你的一個入口，因此填寫應該真誠仔細，雖然很多職位并沒有明確規(guī)定“應聘理由”為必填項，但還是建議大家不要放著不填，填寫了一條就能讓HR多看到你的一分真誠，就多一分把握。

應聘理是以求職者對企業(yè)的認同度，以及工作態(tài)度為標準。因此，應聘的理由盡量突出自己的優(yōu)勢，結(jié)合個人的職業(yè)定位，分析招聘崗位與自己的個性特點相符，同時分析應聘企業(yè)的閃光點，來綜合填寫個人的應聘理由。