在座談會上提供個人簡短建議時，您可以考慮以下幾點(diǎn)：

1.簡潔明了：確保您的建議簡短明了，不要過于冗長。用清晰的語言表達(dá)您的觀點(diǎn)，避免使用復(fù)雜的術(shù)語或長篇大論。

2.重點(diǎn)突出：將重點(diǎn)放在最重要的建議上，不要分散注意力。選擇最具影響力和實施性的建議，以便其他人能夠理解和采納。

3.具體可行：確保您的建議是具體和可行的。提供明確的行動步驟和實施計劃，以便其他人能夠理解和跟隨。

4.基于經(jīng)驗或研究：如果可能的話，支持您的建議與個人經(jīng)驗、專業(yè)知識或相關(guān)研究結(jié)果。這將增加您建議的可信度和說服力。

5.尊重他人觀點(diǎn)：在提出建議時，尊重他人的觀點(diǎn)和意見。避免過于強(qiáng)調(diào)自己的立場，而是試圖與其他人合作和達(dá)成共識。

6.結(jié)束鼓勵：在結(jié)束時，可以鼓勵其他人采納您的建議，并表達(dá)對他們的努力和參與的贊賞。

請記住，座談會是一個集思廣益的平臺，每個人都有機(jī)會提供自己的建議。尊重他人的觀點(diǎn)，并愿意接受來自其他人的建議和反饋。

1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與各級員工實際的溝通.

2. 讓員工的價值得到體現(xiàn)，實現(xiàn)安全感.

3. 應(yīng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程.

4. 培養(yǎng)研發(fā)人員的創(chuàng)新精神.

5. 完善辦公設(shè)備。