、各級正規(guī)教育

這種投資形式增加了人力資本的知識存量，表現(xiàn)為人力資本構成中的普通教育程度，即用學歷來反映人力資本存量。因此，我們可以依據勞動者接受學校教育的年限、勞動者的學歷構成，清楚的判斷和比較一個國家或地區(qū)、家庭和勞動者在某一特定時期的人力資本存量。

2、職業(yè)技術培訓

職業(yè)技術培訓投資是人們?yōu)楂@得與發(fā)展從事某種職業(yè)所需要的知識、技能與技巧所發(fā)生的投資支出。這類投資方式主要側重于人力資本構成中的職業(yè)、專業(yè)知識與技能存量。其表現(xiàn)是人力資本構成中的專業(yè)技術等級。

3、健康保健

用于健康保健、增進體質的費用也是人力資本投資的主要形式，這方面的投資效果主要變現(xiàn)為人口預期壽命的提高和死亡率的降低。

績效考核、人力配置、招聘及解聘、人才職業(yè)規(guī)劃、薪酬管理等。