擔當精神：擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。中國***一貫將擔當精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔當、敢于負責、敢于作為的干部。

2013年6月28日，***總書記在全國組織工作會議上提出了好干部標準，“敢于擔當”是其中的重要內(nèi)容。***總書記指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！笔欠窬哂袚斁?，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了***人先進性和純潔性的重要方面。

黨員干部增強擔當精神，就要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，以對黨和人民高度負責的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實踐檢驗的實績。各級黨組織要大力倡導(dǎo)擔當精神，注意選拔那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實績的干部，努力形成敢于擔當、敢于負責的用人導(dǎo)向。突出強調(diào)和倡導(dǎo)擔當精神，對于解決當前一些干部中存在的“不作為”問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)條件下敢于擔當、敢于作為，按時保質(zhì)完成改革發(fā)展各項任務(wù)、實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標，具有十分重要的意義。