通常包括以下幾個(gè)步驟：

首先是基本知識和技能的培訓(xùn)，例如安全駕駛、貨物裝卸、應(yīng)急處理等；

其次是現(xiàn)場操作和模擬駕駛的訓(xùn)練，以提高司機(jī)的技能水平；

最后是筆試和面試，以確保司機(jī)已經(jīng)掌握了必要的知識和技能，可以勝任該崗位。

此外，一些公司還會對新司機(jī)進(jìn)行心理素質(zhì)測試和體檢，以保證司機(jī)在工作中能夠適應(yīng)壓力和保持良好的身體狀態(tài)。