換位思考，體現(xiàn)的是情商，彰顯的是修養(yǎng)，融洽的是感情，理順的是情緒，減少的是失誤，化解的是矛盾，解決的是問(wèn)題，改進(jìn)的是工作。

在實(shí)際工作中，有的人善于換位思考，注重站在對(duì)方的角度思考和處理問(wèn)題，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，許多難題也就迎刃而解了。

有的人不愿換位思考，只站在自己的立場(chǎng)上看待問(wèn)題，固執(zhí)己見(jiàn)，墨守成規(guī)，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)建議，甚至對(duì)提意見(jiàn)建議的對(duì)象持有偏見(jiàn)；有的人不會(huì)換位思考，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到在換位思考中，換位是前提，思考是目的，理解是本質(zhì)，在思考工作時(shí)雖然換了個(gè)位置，但還是用自己的思維、性格、心態(tài)去理解別人，以己度人，而不是用別人的思維去理解別人，想別人之所想，結(jié)果卻是難以得到別人的理解、支持和幫助。